Hiçbir istişare meclisi yoktur ki, bir fikir üretsin veya bir çözüm oluşsun. İstişare edebilmek dinleyebilmeyi, merak etmeyi, öğrenme arzusunu şart koşar. Rasyonel düşünceden, bilimsel bakış açısından ve keskin bir eleştiri sürecine ilginiz olması ön koşullarıdır. Katılımcıların aktif katılımı gereklidir. Sadece konuşurken değil, dinlerken de aktif olunmalıdır. Dinleyicilik, konuşmacıya ve dinleyicinin kendisine eleştirel bir bakış sağlamalıdır. Kurumsal bir hafıza için, kurum kültürü de mecliste temsil edilmeli, her çözümün her kurumda işlevsel olmayacağı akılda tutulmalıdır. Karar vermeden önce gerekli analizler yapılmalıdır.
Etiket:
meclis
-
-
Ayın Konusu: İstişareİktisadi ve İdari Bilimler
Bir Yönetim Paradigması: İstişare
Yazar: Prof.Dr. Fazıl YozgatYazar: Prof.Dr. Fazıl Yozgat 930 kez okundu.Kelime anlamı itibariyle danışma, müşavere anlamına gelen İstişare Arapça kökenli bir kavramdır. İstişare yönetim biliminde, ticari…