Uluslararası Hemşireler Konseyi (ICN), her yıl Florence Nightingale’in doğum yıldönümü olan 12 Mayıs’ta düzenlenen Uluslararası Hemşireler Günü kutlamalarına dünya sağlığına yönelik bir konuyla öncülük eder. Uluslararası Hemşireler Konseyi’nin bu yılki temasında 2019-2022 yılları arasında sağlıkta ve sağlık insan gücünde yaşananlara odaklandığı görülmektedir.
Dünya Sağlık Örgütü (WHO) dünyada 28 milyon civarında hemşire bulunduğunu ve hemşire ihtiyacının karşılanması içinse 6 milyonluk bir istihdama gereksinim olduğunu ifade ederken ICN enfeksiyon oranlarının, ilaç hatalarının ve yüksek ölüm oranlarının daha ziyade ‘az sayıda hemşirenin görev yaptığı yerlerde’ fazla olduğuna dikkat çekiyor.
ICN Başkanı “ Hemşireler salgın boyunca çok acı çekmiştir. Gereksiz yere virüse maruz kalmış, halkın saldırıları ile karşılaşmış, aşırı iş yüklerinden etkilenmiş ve düşük ücret almaya ve düşük değer görmeye devam etmiştir. Hükümetler sağlık işgücüne yatırım yapmayı ertelemeye devam ederse, bu sağlık sistemlerinin zararına olacaktır. Sağlık çalışanı olmadan sağlık olmaz!” diyerek 12 Mayıs 2022’de hemşirelik mesleğini koruma, destekleme ve yatırım yapma çağrısında bulunuyor.
Bugünün ve yarının sağlık sistemlerini, toplumun ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde dönüştürmek için hemşireliğe yatırım yapma, yüksek nitelikli bir hemşirelik işgücü oluşturma ve hemşire haklarını koruma ihtiyacını ifade eden bu çağrıyı Türk Hemşireler Derneği Genel Başkanı’nın 2021 yılında 12 Mayıs Dünya Hemşireler Günü için BBC Türkçe ’ye verdiği demecinde de görmekteyiz. Türk Hemşireler Derneği Genel Başkanı “Pandeminin tüm yükü sağlık sisteminde, sağlık sistemin yükü de büyük ölçüde hemşirenin omuzlarında” diyerek hemşireliğe ve dolayısıyla sağlığa yatırım için bazı taleplerde bulunmuştur :
Koruyucu sağlık hizmetlerine yatırımın artırılması,
Çalışma koşul ve ortamlarının ve sağlık sistemlerinin pandemi gibi olağanüstü durumlara hazır olması,
Toplumun sağlık ihtiyaçlarını karşılayacak yeterliliklere sahip yeterli sayıda hemşire işgücünün sağlanması,
Çalışma ortamlarının baskı ve şiddetten acilen arındırılması;
3600 ek gösterge, fiili hizmet, adil maaş, iş sağlığı ve güvenliği haklarını içeren özlük hakları düzenlemelerinin gerçekleştirilmesi,
Covid-19’un illiyet bağı aranmadan meslek hastalığı, Covid-19 nedeniyle yaşamını yitiren sağlık çalışanlarının şehit kabul edilmesi ,
İş güvencesiz 4/B ve 4/C çalışma kadrolarının, 4/A kapsamına alınması,
Hemşirelerin karar alma süreçlerine etkin katılımının sağlanması gibi.
Türk Hemşireler Derneği Genel Başkanı’nın bir yıl önce sıraladığı Türkiye’de hemşireliğin iyileştirilmesi üzerine yapılması gerekenler listesi o günden bu güne sümen altı bekliyor.
2022 yılı 12 Mayıs geldi çattı… Görünen o ki; Dünya Hemşireliği, hemşirelerin güvenli bir çalışma ortamı, uygun ücret ve kararlara tam katılım hakları için mücadele etmeye devam edecek. Hem dünyada hem Türkiye’de birey olarak, profesyonel olarak, kurum, kuruluş ve devlet olarak hemşireliğe yatırım yapmalıyız. Zira hemşireliğe yatırım sağlığımıza yatırım demektir.
https://www.medimagazin.com.tr